一号期刊北辰

这是一个与众不同的公司，一个以“超越商业，共创美好世界”为使命的新国企。

中航国际人力资源管理的基本任务是通过选人、用人、培养人、激励人，服务于公司战略目标实现与员工的自我成就。持续快速发展的中航国际一直积极探索和创新人才工作新机制，为员工提供具有行业竞争力的薪酬激励体系，给予员工有尊严的生活，多元化发展的平台，没有“天花板”的舞台，营造人才辈出的工作环境和文化氛围。